Op zoek naar een nieuwe en opwindende baan die je naar plaatsen brengt? Dit is het moment om de sprong te wagen, want iedereen is op zoek naar astronauten. Sinds 1992 is er geen oproep geweest voor nieuwe aanvragers van het Europees Astronautencorps, en daarom zegt ESA dat dit een zeldzame kans is om voorop te lopen in de Europese ruimtevaartprogramma's voor de mens, waaronder toekomstige missies naar het ISS, de maan en verder. Uit de aanvragers worden vier Europese astronauten geselecteerd. Maar als je niet uit Europa komt, verlies dan de hoop niet. NASA heeft ook openingen, net als Canada en Japan.
“Als voormalig astronaut heb ik met veel verwachting uitgekeken naar de start van de selectieprocedure”, zegt Michel Tognini, hoofd van het European Astronaut Center. â € œMet de recente toevoegingen van ESA's Columbus-laboratorium aan het ISS en het geautomatiseerde transfervoertuig dat dienst doet als ISS-logistiek ruimtevaartuig, is de Europese bemande ruimtevaart nu een nieuw tijdperk ingegaan met betrekking tot wetenschap en operaties. Voortbouwend op de afgelopen 30 jaar ervaring van ESA-astronauten, hebben we nu hooggekwalificeerde mensen nodig om ESA's visie op ISS-exploitatie en toekomstige menselijke verkenning van ons zonnestelsel te leiden. "
Voor de ESA-posities van astronauten, kandidaten uit alle 17 lidstaten (Oostenrijk, België, Denemarken, Finland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, Ierland, Italië, Luxemburg, Nederland, Noorwegen, Portugal, Spanje, Zweden, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk) zijn welkom om te solliciteren.
Geïnteresseerde Europeanen kunnen de eerste stap zetten door online een vooraanmelding in te vullen.
NASA accepteert aanvragen tot 1 juli 2008. Klik hier voor meer informatie.
Het aanvraagproces voor Canada gaat eind mei 2008 van start. Meer info.
En JAXA, de Japanse ruimtevaartorganisatie, kondigde op 1 april 2008 aan dat ze ook op zoek zijn naar astronauten.
De gebruikelijke procedure voor astronautenselectie gaat ongeveer als volgt: degenen die de eerste snede maken, zullen een reeks aanvullende selectieprocedures doorlopen, zoals psychologische en professionele bekwaamheidsevaluaties, en een medische evaluatie. Aan het einde van dat proces worden potentiële kandidaten uitgenodigd voor interviews, waarna de definitieve selecties worden gemaakt.
Aan iedereen met hoge ambities: ga ervoor!
Oorspronkelijke nieuwsbron: ESA-persbericht
